官方:正在制订平台机动就业职员职业损害保障

发布日期:2021-08-19

  中新网8月18日电 《对于保护新就业状态劳动者劳动保障权利的领导看法》对增强职业伤害保障是如何斟酌的?人力资源社会保障部副部长游钧18日表现,依照急用先行准则,正在制订平台灵巧就业人员职业伤害保障措施,拟发展职业伤害保障试点,力争尽早地解决职业伤害保障不均衡、不充足的问题。

中新社记者 侯宇 摄" src="/uploads/allimg/210819/20400934W-0.jpg" title="材料图:一名外卖送餐员在写字楼外等候顾客前来取餐。中新社记者 侯宇 摄" /> 资料图:一名外卖送餐员在写字楼外期待顾客取餐。中新社记者 侯宇 摄

  日前,国务院常务会议审议通过了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(下称《意见》)。18日,国新办举办国务院政策例行吹风会,先容维护新就业形态劳动者劳动保障权益指点意见有关情形。

  会上,有记者发问称,目前社会上对外卖小哥等群体十分关注,关注他们发生交通事故等意外伤害后的保障问题。《意见》对加强职业伤害保障是如何考虑的?

  游钧表示,近年来,外卖小哥等群体遭受意外事变保障不到位问题时有产生,让人痛心。劳动者在发生职业伤害后取得有效救助是基础的社会认知。因为我国现行工伤保险制度是针对传统的用工方式设计,建立在劳动关联的基本上,而局部外卖小哥等就业方式绝对灵活,不与企业建破劳动关系,所以无奈直接收入到现行的工伤保险制度来保障他们的权益。只管多数平台企业都是通过购置意外伤害险等贸易保险,初步解决了他们的职业伤害保障有没有的问题。但因为各种起因导致保障程度过低,这些问题单靠市场力气难以有效解决。

  “针对这种情况,按照急用先行原则,咱们正在制定平台灵活就业人员职业伤害保障方法,拟开展职业伤害保障试点,力争尽早地解决职业伤害保障不平衡、不充分的问题。”游钧指出,初步考虑:

  一是要明白平台灵活就业人员职业伤害保障是社会保险的定位,也就是由政府主导的保障制度,在现行工伤保险制度的大框架下树立和实行。

  二是要立异轨制模式,要适应平台线上经营的特色,翻新政策、创新方法,畅通平台企业跟平台机动就业职员的职业损害保障渠道。

  三是要试点先行。考虑到建立平台灵活就业人员的职业伤害保障制度是一项关系庞杂、波及面广、政策性强的制度创新,是全新范畴,所以拟先从社会各界关注度较高、职业伤害危险较大的出行、外卖、即时配送、同城货运这些行业入手,抉择部门工作基础较好的省市来先行试点,待这个制度运行成熟当前再有序地全面推开,有效地保障平台灵活就业人员的权益。

【编纂:张楷欣】

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